Zouden we een organisatie vergelijken met een ijsberg, dan bevindt een klein deel van de organisatie zich boven water en een groot deel onder water: de zichtbare en de onzichtbare organisatie (zie aldaar).
Zouden we een organisatie vergelijken met een ijsberg, dan bevindt een klein deel van de organisatie zich boven water en een groot deel onder water: de zichtbare en de onzichtbare organisatie (zie aldaar).