Breng jij inkoop naar een hoger niveau? We zijn op zoek naar een nieuw bestuurslid die bijdraagt aan de meerjarenstrategie en ook de rol van penningmeester binnen het bestuur vervult. We zoeken een geschikte kandidaat om vanaf 1 december 2024 het huidige bestuur te versterken met zijn of haar persoonlijkheid en expertise.
Over Nevi
Nevi is een maatschappelijke organisatie met als doel om het inkoopvakgebied op een hoger niveau te brengen voor het individu, organisaties en de maatschappij. Dat doen we met opleidingen, trainingen, evenementen, netwerkactiviteiten en maatschappelijke programma’s, in het Nederlands en steeds vaker in het Engels. Nevi is er voor iedereen die zich bezighoudt met inkoop- contract en leveranciersmanagement. We brengen inzichten uit het bedrijfsleven, de publieke sector en de wetenschap samen. Deze kennis delen we binnen onze krachtige vereniging van meer dan 6.300 inkoopprofessionals en daarbuiten. Nevi is internationaal gezien één van de grootste en meest toonaangevende inkoopverenigingen.
Om deze impact te realiseren voor het inkoopvakgebied, organiseren we ons op verschillende domeinen. Nevi bestaat daarom uit (zie ook figuur 1):
- Een democratische vereniging die inkoopprofessionals verbindt. De ledenraad van de vereniging stelt de strategie van de vereniging vast en keurt het jaarplan, de begroting, het jaarverslag en de jaarrekening goed.
- Nevi B.V. met ruim 50 gemotiveerde medewerkers, die onder andere de opleidingen met diploma, trainingen, evenementen en maatschappelijke programma’s verzorgt.
- Een stichting om de integriteit van examinering te borgen.
Over het bestuur
Het bestuur van Nevi bestuurt de vereniging en vormt daarnaast de Raad van Commissarissen van Nevi B.V. en het bestuur van Stichting Nevi Examens. Verder legt het bestuur verantwoording af aan de ledenraad, het hoogste bestuurlijke orgaan binnen Nevi Vereniging. Een bestuurslid wordt door de ledenraad benoemd voor een periode van 4 jaar, met eenmalige mogelijkheid van herbenoeming voor 2 jaar extra.
Onze samenstelling is evenwichtig en complementair aan elkaar, waarbij ieder bestuurslid een eigen aandachtsgebied heeft. Het collega-bestuurslid dat we zoeken wordt onderdeel van dit gepassioneerde en diverse bestuur dat bestaat uit 5 leden. Hier vind je meer informatie over het bestuur.
Wat ga je doen?
- De nieuwe strategische koers voor na 2024 samen met het bestuur uitdragen en kracht bijzetten in de uitvoering.
- Toezicht houden op de algemene gang van zaken binnen Nevi en advies geven waar nodig.
- Actief deelnemen aan bestuursvergaderingen (10 per jaar), ledenraadsvergaderingen (minimaal 3 per jaar), vergaderingen met ledenraadcommissies in het bijzonder de commissie Beleid & Financiën (3 per jaar) en vergadering met de beleggingscommissie (1 à 2 per jaar).
- Regelmatig deelnemen aan evenementen en bijeenkomsten.
- Qua tijdsbesteding moet wisselend rekening worden gehouden met zo’n 4 uur per week in de vorm van onderling overleg, vergaderingen, telefonische afstemming en mailbeantwoording (fysiek en hybride).
Je profiel
We zijn op zoek naar een collega-bestuurder die:
- Een goede balans weet te vinden tussen het besturen van een vereniging en het toezicht houden op de bedrijfsmatige activiteiten.
- Heldere kaders kan stellen en kan (be-)sturen op hoofdlijnen.
- In staat is om een bijdrage te leveren aan één of meerdere pijlers binnen de meerjarenstrategie.
- Draagvlak creëert voor de strategische koers van Nevi.
- Eigentijdse visie heeft op inkoop en dat naar een hoger niveau brengt voor het individu, organisaties en de maatschappij.
- Relevante bestuurservaring is een pré.
Voor je rol als Penningmeester denken we aanvullend en in het bijzonder aan iemand die:
- bedrijfseconomisch zeer goed onderlegd is;
- over voldoende relevante ervaring beschikt;
- daarmee een goede sparringpartner met meerwaarde is voor directie en de medebestuursleden;
Een kandidaat met werkervaring in de financiële sector en ervaring met beleggingen geniet de voorkeur. Voor wat betreft de beleggingen werkt Nevi samen met een vermogensbeheerder en een aparte beleggingscommissie.
Belangrijke deliverables zijn onder andere de (meerjaren)begroting, de verantwoording van het financiële resultaat en de verantwoording van de beleggingen.
Je competenties
Je bent de persoon die we zoeken als je over de volgende kennis, vaardigheden en/of karaktereigenschappen beschikt:
- Strategisch denkvermogen;
- De nodige dosis organisatiesensitiviteit;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.;
- Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Remuneratie
Je ontvangt een vaste bestuurdersvergoeding voor je inzet.
