Hoofd Educatie

Nevi zoekt een Hoofd Educatie met een sterke bedrijfsmatige affiniteit/business mindset. Ben jij een verbindende en coachende leider en weet jij jouw strategische inzicht te combineren met operationele daadkracht en krijg je hierdoor mensen en processen in beweging? En wil je bijdragen aan de professionalisering van het inkoopvak in Nederland? Dan ontmoeten wij je graag!

Waarom deze rol bij Nevi?

Als Hoofd Educatie speel je een sleutelrol in het ontwikkelen, beheren en leveren van een actueel, marktgericht en onderscheidend opleidings- en trainingsportfolio. Je geeft leiding aan de afdeling Educatie en bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operatie (run) als voor continue verbetering en vernieuwing (improve).

Je bent lid van het directieteam en vertaalt samen met collega-hoofden, Product Owners en de Product Manager de strategische ambities van Nevi naar tactisch-operationele uitvoering. Daarbij bewaak je de onderwijskwaliteit, de planning, de klantbeleving en de samenwerking met docenten, trainers, examinatoren en externe partners.

Dit ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van en geeft leiding aan de teams onderwijskundige specialisten, examenmanagement, planning en support (ongeveer 10 FTE).
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging van de afdeling, zoals het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de opleidingen, trainingen en examens.
• Je optimaliseert processen op basis van efficiëntie, data en feedback van klanten.
• Je signaleert trends en ontwikkelingen in de markt en weet deze feilloos te vertalen naar procesverbeteringen.
• Je zorgt voor een effectieve planningscyclus en optimale beschikbaarheid van het opleidingsaanbod.
• Je werkt nauw samen en bent eindverantwoordelijk voor de aansturing en de resultaten van de externe flexibele schil van docenten, trainers en examinatoren.
• Je onderhoudt relaties met leveranciers en partners en ontwikkelt duurzame relaties met de externe deskundigen.

Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen het (post) hbo- of wo- onderwijs of een opleidingsorganisatie gericht op vakopleidingen voor professionals.
• Ervaring met duidelijke visie op het Learning & Development vakgebied. Affiniteit met het inkoopvakgebied is een pré.
• Je bent analytisch, verbindend, innovatief en toekomstgericht.
• Je bent communicatief vaardig en een coachende, empathische manager.

Ons aanbod

Naast een leuk team met bevlogen collega’s en goede arbeidsvoorwaarden (waaronder de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken), bieden wij een uitdagende functie in een dynamische organisatie en een ambitieuze, pragmatische werkomgeving met goede faciliteiten.

De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de € 6.900,- en € 8.300,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Inschaling is op basis van ervaring.

Deze sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een gedragstest. De vacature sluit wanneer we de juiste match hebben gevonden.