Nevi
0
Werken bij Nevi

Vacature Bestuursvoorzitter Nevi

Breng jij inkoop naar een hoger niveau? En beschik je over bewezen en relevante bestuurservaring en een uitgebreid inkoopnetwerk? Ontdek dan of deze sleutelfunctie, die per december 2023 beschikbaar komt, bij je past.

Over Nevi

Nevi is een maatschappelijke organisatie met als doel om inkoop op een hoger niveau te brengen voor het individu, organisaties en de maatschappij. Dat doen we met opleidingen, trainingen, evenementen, netwerkactiviteiten en maatschappelijke programma’s in het Nederlands en steeds vaker in het Engels. Nevi is er voor iedereen die zich bezighoudt met het inkoopvak. We bundelen inzichten uit het bedrijfsleven, de publieke sector en de wetenschap. Deze kennis delen we binnen onze krachtige vereniging van meer dan 6.400 inkoopprofessionals en daarbuiten. Wereldwijd staat Nevi derde op de lijst van inkoopverenigingen en heeft als eerste organisatie de Global Standard voor het kwaliteitsniveau van onze opleidingen en trainingen ontvangen.

Nevi bestaat uit:

  • Een democratische vereniging die inkoopprofessionals verbindt. De ledenraad van de vereniging stelt de strategie van de vereniging vast en keurt het jaarplan, de begroting, het jaarverslag en de jaarrekening goed.
  • Een uitvoeringsbedrijf met ruim 50 gemotiveerde medewerkers, die onder andere de opleidingen met diploma, trainingen, evenementen en maatschappelijke programma’s verzorgen.
  • Een stichting om de integriteit van examinering te borgen.

Figuur 1: Organisatiemodel Nevi


Over het bestuur en de strategie

De bestuursvoorzitter die we zoeken wordt onderdeel van een gepassioneerd en divers bestuur dat bestaat uit 5 leden (nu tijdelijk 6). Het bestuur van Nevi bestuurt de vereniging en vormt daarnaast de Raad van Commissarissen van Nevi B.V. en het bestuur van de Stichting Nevi Examens. Onze samenstelling is evenwichtig en complementair aan elkaar waarbij ieder bestuurslid een eigen aandachtsgebied heeft.
Verder legt het bestuur verantwoording af aan de ledenraad, het hoogste bestuurlijke orgaan binnen Nevi. Een bestuurslid wordt door de ledenraad benoemd voor een periode van 4 jaar, met eenmalige mogelijkheid van herbenoeming voor 2 jaar extra. 

De voorzitter:

  •  Verhoudt zich op een verbindende en  productieve manier met de Ledenraad en haar commissies.
  • Is onderdeel van een complementair en productief opererend bestuursteam.
  • Is de eerste schakel naar de uitvoeringsorganisatie en met name de directeur ervan.

Interesse met wie je straks gaat samenwerken? Lees meer over het Nevi bestuur & ledenraad.
Recent is de strategie ‘Nevi Next 2024 vastgesteld. Er is gekozen voor een verdere digitalisering van de activiteiten van het uitvoeringsbedrijf, modularisering van het kennisaanbod, doorontwikkeling van maatschappelijke programma’s en een relationele marktbenadering.

 

Wat ga je doen?

  • Toezicht houden op de algemene gang van zaken binnen Nevi en advies geven waar nodig.
  • Deelnemen aan bestuursvergaderingen (10 per jaar), ledenraadsvergaderingen (minimaal 3 per jaar) en vergaderingen met ledenraadcommissies.
  • Geregeld sparren met de algemeen directeur van Nevi B.V.
  • Regelmatig deelnemen aan evenementen. Soms ook als spreker of dagvoorzitter.
  • De strategische koers ‘Nevi Next 2024’ uitdragen en kracht bijzetten in de uitvoering.
  • Een nieuwe strategische koers voor na 2024 ontwikkelen samen met de ledenraad en het uitvoeringsbedrijf.

Hiervoor ben je wekelijks minimaal 8 uur beschikbaar en flexibel inzetbaar.

Je profiel:

We zijn op zoek naar een bestuursvoorzitter die:

  • Bewezen en relevante bestuurservaring heeft.
  • Een goede balans weet te vinden in het toezicht houden op de bedrijfsmatige activiteiten in combinatie met het besturen van een vereniging.
  • Samen met de algemeen directeur, het gezicht van Nevi wil zijn.
  • Beschikt over een uitgebreid netwerk binnen het inkoopdomein, zowel publiek als privaat.
  • Een autoriteit is binnen het inkoopvakgebied, en zorgt dat Nevi dat ook is.

Je competenties

Je bent de voorzitter die we zoeken als je over de volgende kennis, vaardigheden en/of karaktereigenschappen beschikt:

  • Strategisch denkvermogen met de nodige dosis organisatiesensitiviteit.
  • In staat om heldere kaders te stellen en te (be-)sturen op hoofdlijnen.
  • Denkt in kansen en mogelijkheden en weet de community, leden, medewerkers en omgeving van Nevi te enthousiasmeren voor de veranderingen waarvoor de organisatie staat.
  • In staat om te verbinden en een ambassadeur te zijn voor het vakgebied.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Een academisch werk- en denkniveau.
  • Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Remuneratie 

Je ontvangt een passende en vaste beloning voor je inzet.

Solliciteren

Passen we bij elkaar? Stuur dan voor 1 april 2023 je motivatie en cv naar bestuur@nevi.nl gericht aan bestuurssecretaris Caroline Hagen.

Wil je eerst meer weten? Mail dan even je naam en telefoonnummer naar bestuur@nevi.nl. Geef daarbij aan of je wilt spreken met Maarten Nanne, de voorzitter van de sollicitatiecommissie of met Siep Eilander, de huidige voorzitter van Nevi.

De sollicitatieprocedure

De sollicitatiecommissie (welke bestaat uit 2 leden uit de ledenraad en 2 leden uit het bestuur, aangevuld met de huidige voorzitter als adviseur) nodigt een aantal sollicitanten uit voor een eerste gesprek op basis van hun schriftelijke motivatie en CV. Ben je door? Dan volgt een tweede gesprek met de directeur van Nevi B.V. en het bestuur. Na dat gesprek selecteert het bestuur één kandidaat die wordt voorgedragen aan de ledenraad. De ledenraad benoemt vervolgens de aan te stellen kandidaat tijdens de ledenraadsvergadering van september 2023. Goed om te weten is dat de overige kandidaten niet bekend worden gemaakt buiten de sollicitatiecommissie en het bestuur van Nevi. 

Het product is toegevoegd
Naar je productoverzicht Verder oriënteren