Op 1 augustus begon Leon Wenteler als junior inkoper bij Stork Gears & Services. Een maand daarna begon het Procurement Talent Program.
''Dit programma is de kickstart van mijn inkoopcarrière.''junior inkoper Stork Gears & Services
Een van de docenten van de minor stuurde hem informatie over dit nieuwe opleidingsprogramma. Hij meldde zich aan, en via een recruiter door de selectieprocedure. Daarna volgde een sollicitatie met CPO John Veldhoen en manager operations Jochem van der Laan van Stork. De deelnemende bedrijven betalen ook de opleiding van het aanstormend inkooptalent. “De combinatie van werken en leren sprak mij aan na vier jaar louter studie. Dat leren komt ongeveer neer op een dag in de week. Omdat er deelnemers zijn van vier heel verschillende organisaties, krijg je ook veel mee over de verschillende invalshoeken van inkoop.” Leon ziet “zeker de komende tien jaar een carrière binnen inkoop. De rol en vorm gaan we zien. Vooralsnog is dit opleidingsprogramma wel echt de kickstart.''