0
Vakkennis

Macht en invloed: machtsverhoudingen volgens Mastenbroek, versie 1.1

Vakkennis maart 2017 Persoonlijke ontwikkeling

Mastenbroek onderscheidt drie prototypische machtsverhoudingen in organisaties: Gelijk versus gelijk relaties (partijen of individuen op gelijk niveau).Hoog-laag relaties (bijvoorbeeld leidinggevende versus onderschikten).Hoog-midden-laag relaties (bijvoorbeeld middenkader versus hoger en lager kader).

Het product is toegevoegd
Naar je productoverzicht Verder oriënteren