0
Nieuws

'Talentmanagement is grootste inkoopuitdaging Jacobs Douwe Egberts'

Nieuws 25 oktober 2016

De grootste inkoopuitdaging van koffiebedrijf Jacobs Douwe Egberts is het vinden en verder ontwikkelen van toptalent, aldus head of global procurement Aamir Shaukat tijdens het recente NEVI Nyenrode Congres.

De grootste inkoopuitdaging van koffiebedrijf Jacobs Douwe Egberts is het vinden en verder ontwikkelen van toptalent, aldus head of global procurement Aamir Shaukat tijdens het recente NEVI Nyenrode Congres.


Ondernemerschap als inkoopkernkwaliteit
De cpo van JDE, die eerder vice president procurement was van de Aziatische activiteiten van Mars, noemde ondernemerschap een kernkwaliteit van het soort inkoper dat hij zoekt. Het ontwikkelen van inkooptalent gebeurt volgens Shaukat voor 70 procent door on the job learning, 20 procent door coaching en 10 procent door opleiding en training.


Het product is toegevoegd
Naar je productoverzicht Verder oriënteren