Inkoop ontwikkelt zich steeds meer van een ondersteunende kostenfunctie naar een strategische motor voor waardecreatie, duurzaamheid en innovatie. Dat vraagt van senior inkopers, inkoopmanagers en executives om een brede blik, strategisch inzicht en het vermogen om inkoop sterker te verbinden met de organisatiedoelen.
“Met PEP bieden we executives een unieke leerervaring waarin strategie, leiderschap en praktische toepassing samenkomen. Deelnemers vergroten niet alleen hun eigen impact, maar versterken direct de professionaliteit van hun hele inkooporganisatie,” aldus Mariska van Wijnen van Nevi.
PEP is bedoeld voor doorgewinterde inkoopprofessionals die hun expertise willen verdiepen, maar ook voor managers die de strategische waarde van inkoop beter willen begrijpen. Deelnemers gaan aan de slag met thema’s als inkoopstrategie, sourcing, contractmanagement, duurzaamheid, innovatie en leiderschap.
Voor Jeroen Gadella, werkzaam bij DHL, bood PEP een waardevolle verbreding na zijn overstap van sales naar inkoop.
“Door Nevi PEP heb ik me in de breedte kunnen ontwikkelen op inkoopgebied. Ik leer veel in mijn dagelijkse werk. Door PEP kan ik die leerervaringen beter plaatsen, het is een goede kapstok.”
Juist die brede benadering maakt het programma sterk. Deelnemers leren niet alleen vanuit hun eigen rol te kijken, maar ontdekken ook hoe andere inkoopgebieden en sectoren hun perspectief kunnen verrijken.
Een belangrijk kenmerk van PEP is de combinatie van academische verdieping, praktijkervaring en uitwisseling met andere deelnemers. Topdocenten en experts behandelen de theorie, terwijl praktijkgerichte opdrachten en cases zorgen voor directe toepasbaarheid.
Ook Cor Tromp, inkoopadviseur bij de provincie Zeeland, ervaarde dat als waardevol. Met jarenlange ervaring in de publieke sector wilde hij zijn blikveld verbreden en zijn rol sterker invullen.
“Het programma heeft mijn manier van denken veranderd. Ik kijk veel strategischer naar inkoopthema’s en besef nu pas echt hoe belangrijk het is om de juiste richting te bepalen.”Cor Tromp, Inkoopadviseur bij de provincie Zeeland
Voor Cor zat de meerwaarde vooral in de combinatie van inhoudelijke verdieping en het leren van andere deelnemers. Hoewel organisaties en sectoren verschillen, komen veel inkoopvraagstukken terug op dezelfde kern. Dat maakt de uitwisseling tijdens het programma bijzonder waardevol.
PEP richt zich niet alleen op kennisontwikkeling, maar ook op toepassing. Deelnemers werken met opdrachten, ontwikkelplannen en intervisiemomenten waarmee zij inzichten vertalen naar hun eigen organisatiecontext.
Voor Cor was strategisch kostenmanagement een van de onderdelen die direct toepasbaar bleek. Het liet zien hoe een grondige analyse van kostenstructuren in de keten kan bijdragen aan een sterkere onderhandelingspositie.
“Het niveau ligt duidelijk hoger. De docenten zijn ervaren rotten in het vak die goed hun kennis en praktijkervaring kunnen delen. Door de krachtige mix van inkooponderwerpen kan ik nu een duidelijke stip op de inkoophorizon zetten.”
Moderne inkoop vraagt om professionals die verder kijken dan processen en leveranciers. Het gaat om bijdragen aan duurzame groei, innovatie, risicobeheersing en concurrentievoordeel.
Met PEP investeert Nevi in de verdere professionalisering van het inkoopvak op het hoogste niveau. Voor ervaren inkoopprofessionals en managers die hun strategische impact willen vergroten, biedt het programma een krachtige basis voor de volgende stap.
Ben jij toe aan strategische verdieping en wil je jouw rol binnen inkoop verder versterken? Ontdek dan of het Nevi Procurement Executive Program bij jouw volgende stap past