Een organisatiestrategie moet zijn gebaseerd op een combinatie van 'van buiten naar binnen kijken' (omgevingsontwikkelen) en 'van binnen naar buiten kijken' (eigen kerncompetenties in de waardeketen), waaruit een strategische visie resulteert.
Een organisatiestrategie moet zijn gebaseerd op een combinatie van 'van buiten naar binnen kijken' (omgevingsontwikkelen) en 'van binnen naar buiten kijken' (eigen kerncompetenties in de waardeketen), waaruit een strategische visie resulteert.