In 2005 heeft Hospitality Interim het Salarisonderzoek FM uitgevoerd. Hierin werd ook aandacht besteed aan het fenomeen competentiemanagement. Waarin denkt de facility manager goed te zijn en waarin zou hij goed moeten zijn? Een analyse.
In 2005 heeft Hospitality Interim het Salarisonderzoek FM uitgevoerd. Hierin werd ook aandacht besteed aan het fenomeen competentiemanagement. Waarin denkt de facility manager goed te zijn en waarin zou hij goed moeten zijn? Een analyse.