0
Deal!

'Democratisch model is killing voor innovatie'

Deal! maart 2018 Persoonlijke ontwikkeling

MANAGER VAAK ZELF DE OORZAAK VAN PASSIEVE MEDEWERKERS - Wie ooit iets heeft willen veranderen in een organisatie zal het herkennen: ingesleten gedrag laat zich niet gauw aanpassen. Volgens Arend Ardon, auteur van managementboeken en docent in NEVI’s PLP staan managers door hun acties vaak zelf verandering in de weg.

Het product is toegevoegd
Naar je productoverzicht Verder oriënteren