0
0
Deal!

'Democratisch model is killing voor innovatie'

Deal! December 2017

MANAGER VAAK ZELF DE OORZAAK VAN PASSIEVE MEDEWERKERS - Wie ooit iets heeft willen veranderen in een organisatie zal het herkennen: ingesleten gedrag laat zich niet gauw aanpassen. Volgens Arend Ardon, auteur van managementboeken en docent in NEVI’s PLP staan managers door hun acties vaak zelf verandering in de weg.

This website uses cookies

We use necessary and analytical cookies to allow the site to function better and to optimize it. In order to show relevant advertisements on other sites, we use advertising cookies for which we would like to ask your permission. Read more about our privacy statement and our cookie statement.

Cookie preferences

The Nevi website uses functional and analytics cookies. Set your preference below. Want to learn more? Then read our privacy statement and our cookie statement for more information.