‘In de inkoop van externe arbeidskrachten gaat wereldwijd inmiddels zo’n 304 miljard dollar om. In Nederland verwachten we de komende jaren een groei van 12 procent’, aldus Bryan Peña, vice president contingent workforce strategies and research bij de Amerikaanse human capital adviesorganisatie Staffing Industry Analysts.
Inkoopcategorie externe inhuur
Hij was een van de sprekers tijdens een recent door Harvey Nash georganiseerd seminar over externe inhuur, een inkoopcategorie waar bij veel organisaties veel, en vaak steeds meer, geld in om gaat: de flexibele schil wordt al maar dikker.
Meer werk voor hoogopgeleiden
Met name door technologische ontwikkelingen zal veel van het laag betaalde werk verdwijnen verwacht Peña, terwijl er juist meer werk voor hoogopgeleiden zal zijn (vooral hoog opgeleide zzp’ers). De Amerikaan hanteert in dit verband een brede definitie van ‘externe inhuur’: ook robots, applicaties en drones kun je (tijdelijk) inzetten om het werk te doen.