In de overeenkomst met bijvoorbeeld aannemers die een provinciale aanbesteding hebben gewonnen, wordt voortaan een passage opgenomen waarin die verklaren dat ze bij hun inschrijving rekening hebben gehouden met de Nederlandse arbeidsvoorwaarden en -bescherming. Gaan ze tijdens het uitvoeren van de opdracht alsnog op dit gebied in de fout, dan kan de provincie in het uiterste geval het contract verscheuren.