- Creëer maatschappelijke impact
- Werk aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Word onderdeel van een team dat elke dag klaarstaat om de maatschappij beter te maken voor iedereen
Procurement Talent Program Publiek
Hèt talentprogramma voor ambitieuze inkoopprofessionals
AanmeldenHet Procurement Talent Program Publiek is hèt talentprogramma voor ambitieuze inkoopprofessionals voor de publieke sector. Bouw eenvoudig jouw netwerk op met andere top talenten in het vak.
- Een contract bij de Politie of de Gemeente Rotterdam;
- Meteen een goed salaris;
- Een toegangsticket voor het unieke en waardevolle 24 maanden talentprogramma, gericht op jouw ontwikkeling;
- Coaching en begeleiding in je dagelijkse werk, èn vanuit het talentprogramma;
- Meteen toegang tot een groot netwerk bij de deelnemende organisaties èn het Nevi netwerk;
- Het programma gericht op de publieke sector start in maart/april 2025.
Hoe werkt het en wat houdt de traineeship in?
Je solliciteert bij een van de deelnemende toonaangevende organisaties. Als je wordt geselecteerd, krijg je toegang tot het Procurement Talent Program Publiek. Daarbij werk je gemiddeld 4 dagen per week en ben je 1 dag actief met het programma.
- Uitdagende groepsopdrachten
- College tour
- Begeleiding van professionele coach
- Professioneel Netwerk opbouwen met de PTP Community
🔍 Inhoudelijke informatie
Het unieke trainingsprogramma bestaat uit ca. 30 trainingsdagen verdeeld over 24 maanden. In dit programma zit de opleiding Nevi 1 en de volgende trainingen:
- Persoonlijke vaardigheden
- Introductie in de inkooppraktijk
- Strategisch inkopen
- MVOI/CSRD
- Categoriemanagement waaronder lifecyclemanagement, projectmanagement, contract- en leveranciersmanagement
- Implementatiemanagement
Uitdagende groepsopdrachten
Met deelnemers uit jouw groep werk je, steeds op een andere plek aan aansprekende cases, gericht op het opdoen van nieuwe inzichten en verbeteren van je vaardigheden.
College tour
Met deelnemers uit jouw groep bouw je aan jouw academische netwerk, je volgt onder meer een sessie ‘meet the professor’ bij de college tour.
Begeleiding van een professionele coach
Naast coaching en begeleiding op jouw werkplek, krijg je begeleiding van jouw eigen professionele coach vanuit het talentprogramma.
Professioneel Netwerk opbouwen met de PTP Community
Hulp en advies vanuit het talentprogramma bij het opbouwen van jouw professionele netwerk. Onder andere door het Nevi lidmaatschap, en toegang tot Young Procurement Professionals netwerk. Na het programma blijf je toegang houden tot het netwerk, en events van de PTP Community
Wat is het profiel van een PTP'er?
Het Procurement Talent Program Publiek is toegankelijk voor starters en professionals met een HBO of masteropleiding. Ook zij-instromers met minimaal HBO-niveau, en enkele jaren werkervaring in de publieke sector zijn welkom.
Jij bent de aangewezen persoon voor het Procurement Talent Program als:
- je een goed analytisch vermogen hebt;
- je adviesvaardig bent en gemakkelijk kunt communiceren;
- je maatschappelijk betrokken bent;
- je kritisch (mee) kunt denken;
- je goed kunt plannen en organiseren.
Effectief samenwerken in een grotere (politieke) organisatie is jou op het lijf geschreven. Wil jij ook een unieke vliegende start van jouw procurement carrière? Meld je dan snel aan! En wie weet selecteren we jou.
Start jouw reis
Het programma gericht op de publieke sector begint in mei/juni 2025. Dit is je kans om een verschil te maken terwijl je zelf groeit en je carrière opbouwt.
Waarom de Politie of Gemeente Rotterdam?
Testimonials
Ben je benieuwd wat werken bij Politie en Gemeente Rotterdam voor jou kan betekenen? Lees de ervaringen van inkoopprofessionals die daar werkzaam zijn.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen PTP Publiek en reguliere traineeships?
Het PTP Publiek combineert werken met leren, specifiek gericht op publieke sector inkoop. Je ontwikkelt direct praktijkervaring en bouwt een relevant netwerk op. Reguliere traineeships missen deze sector-specifieke focus.
Hoeveel opleidingsdagen zijn er en hoe zijn ze verdeeld?
30 opleidingsdagen verspreid over 24 maanden. Je werkt 4 dagen per week en volgt 1 trainingsdag. Deze verdeling zorgt voor optimale combinatie van werk en ontwikkeling.
Wanneer start het programma precies?
Het programma start in maart/april of mei/juni 2025. De exacte startdatum hangt af van de deelnemende organisatie waar je wordt geplaatst.
Wat krijg je qua diploma's en certificaten?
Je behaalt het Nevi 1-diploma en PTP-certificaat. Het Nevi 1-diploma is breed erkend binnen overheidsorganisaties en opent carrièremogelijkheden.
Hoe verschilt het van de private variant?
Het publieke traject duurt 24 maanden (versus 14 voor privaat) en behandelt specifiek overheidsinkoop. Je leert wet- en regelgeving, MVOI en andere publieke sector specifieke onderwerpen.
Welke competenties ontwikkel je binnen het programma?
Strategisch inkopen, categoriemanagement, implementatiemanagement, MVOI/CSRD, projectmanagement, stakeholdermanagement en persoonlijke ontwikkeling. Alle competenties zijn toegespitst op de publieke sector.
-
![graduation icon]()
Na het Procurement Talent Program
Nevi 1 diploma, certificaat en PTP Community voor jouw verdere ontwikkeling
Als je het talentprogramma succesvol hebt doorlopen, ontvang je het Nevi 1 diploma en het PTP-certificaat. Daarmee heb je twee waardevolle documenten op zak. En doordat je tijdens het programma nadrukkelijk hebt gewerkt aan jouw kennis en vaardigheden, zijn je carrièrekansen uitstekend. Je hebt bovendien een breed opgebouwde netwerk, en toegang tot de PTP Community. Daarmee onderhoud je gemakkelijk je netwerk en kan je je blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door events en trainingen te organiseren of te bezoeken.
Aanmelden
Het product is toegevoegd