Het vakgebied inkoop verandert in hoog tempo. Waar inkoop traditioneel vaak werd gezien als een ondersteunende functie, wordt van de moderne inkoopprofessional steeds nadrukkelijker verwacht dat hij of zij strategisch bijdraagt aan het succes van de organisatie. Niet alleen door kosten te beheersen, maar vooral door waarde te creëren, risico’s te beperken en de concurrentiepositie te versterken.
Bij de centrale inkooporganisatie van de politie werken dagelijks zo’n 200 medewerkers aan het realiseren van aanbestedingen, lifecyclemanagement en leveranciersmanagement. Tegelijkertijd is de afdeling continu bezig met het versterken van haar formatie. Maar het binnenhalen en behouden van de juiste mensen is niet altijd vanzelfsprekend.
AI is niet langer een onderwerp voor de toekomst. Voor inkopers, categoriemanagers, contractmanagers en leveranciersmanagers ligt er nú al een enorme kans om slimmer te werken, sneller tot inzichten te komen en meer tijd vrij te maken voor strategische keuzes. In de trainingen AI voor Inkoop en AI voor Inkoop Gevorderd nemen trainers Achraf Talhaoui en Ruurd Jan Rauwerda deelnemers mee in die ontwikkeling: praktisch, herkenbaar en altijd gekoppeld aan de dagelijkse inkooppraktijk.
“Normaliter kun je niet zomaar in de keuken kijken van een andere organisatie. Trainees krijgen via het PTP-programma de kans om in korte tijd kennis te maken met twee grote organisaties met elk een unieke kijk op inkoop. En met de opleiding van Nevi hebben ze ook vakinhoudelijk snel een sterke basis,” vertelt Luam Abraham, inkoopadviseur bij gemeente Rotterdam.
Binnen zeven jaar gaan bij de gemeente Rotterdam tientallen ervaren inkopers met pensioen. Zij nemen specialistische kennis mee die je niet zomaar vervangt. Teamleider Jeroen Smolders zocht naar een manier om die kennis op tijd door te geven aan een nieuwe generatie.
Dat is de boodschap voor alle fractievoorzitters en onderhandelaars betrokken bij de totstandkoming van het coalitieakkoord.
Vincent Delke (32) is universitair docent Inkoop en Supply Management aan de Universiteit Twente. In dit portret vertelt hij over zijn passie voor technologie en inkoop, de verbinding tussen wetenschap en praktijk, en waarom het inkoopvak hem blijft verrassen.
Op 13 mei was het zover, in de commissie Economische Zaken van de Tweede Kamer werd de Wijziging van de Aanbestedingswet 2012 in verband met de versterking van de rechtsbescherming besproken.
Begin juni 2026 kwamen procurement leaders samen tijdens de 5e Nevi CPO Summit om te reflecteren op de groeiende complexiteit van het mondiale landschap. In deze terugblik van twee dagen delen Finn Wynstra en Frank Rozemeijer de belangrijkste inzichten over het omgaan met onzekerheid, het versterken van supply chain resilience en het vormgeven van toekomstbestendig procurement leiderschap.
Tijdens de Labdag AI & junior inkooprollen onderzochten professionals, hogescholen en kenniscentra hoe AI de rol van junior inkopers fundamenteel verandert.
Procurement staat op een strategisch kantelpunt. In deze whitepaper schetst Nevi het Toekomstbestendig beroepsbeeld 2030 voor de private sector: van kostengedreven inkoper naar strategisch regisseur van waardecreatie in de keten. Ontdek de megatrends, veranderende prioriteiten en het operating model dat procurement futureproof maakt.
In het jubileumjaar Nevi 70 jaar laten we leden uit verschillende generaties aan het woord. In dit eerste portret vertelt Amber Bouwhuis (26), medior consultant bij EPSA Procurement NL en community lead bij Nevi Oost, over haar groei in het vak, de kracht van afwisseling en de toekomst van inkoop.