0
0

Maatwerk voor je inkooporganisatie

Ontwikkelprogramma's die aansluiten op jouw praktijk

Plan een adviesgesprek

Wat Nevi voor je organisatie doet

  • Versterken van de essentiële competenties van je inkoopmedewerkers
  • Professionaliseren van je inkoopfunctie als geheel
  • Creëren van een gedeelde taal en werkwijze binnen je team
  • Zichtbaar maken van ontwikkelkansen en groeipotentieel
  • Vertalen van leerdoelen naar concrete resultaten in de praktijk

Elke organisatie is anders. Daarom ontwikkelt Nevi maatwerkprogramma's die aansluiten op jouw praktijk, zodat je inkoopteam sterker, effectiever en toekomstbestendiger wordt.

Nevi is al meer dan 70 jaar de kennisautoriteit op het gebied van inkoop, contract- en supplymanagement. Onze kracht zit niet alleen in opleidingen en trainingen, maar juist in de combinatie van inhoudelijke expertise, praktijkkennis en organisatiegerichte ontwikkeling.

We kijken niet alleen naar wat mensen moeten leren, maar vooral naar wat jouw organisatie nodig heeft om verder te komen en toekomstgericht te blijven.

Waarom kiezen voor maatwerk?

  • Je programma sluit aan op jouw doelen, context en team.
  • Je plant flexibel in op het moment en de locatie die voor jouw organisatie werken.
  • Je versterkt samenwerking en een gedeelde aanpak binnen het team.
  • Je creëert een veilige leeromgeving met herkenbare praktijkvoorbeelden.
  • Je investeert doelgericht en haalt meer rendement uit ontwikkeling.

Vertrouwd door talent-first organisaties

Van banken tot adviesbureaus: organisaties die serieus investeren in hun inkooptalent kiezen voor  maatwerk opleidingen van Nevi.

Themagestuurde maatwerkopleidingen

Een maatwerkprogramma kan worden opgebouwd rond één specifiek thema of juist meerdere thema's combineren. Nevi heeft een breed scala aan expertise in huis om jouw organisatie verder te helpen.

Bekijk alle inkoopthema's

Zo werkt het

Een maatwerkprogramma begint niet met een catalogus, maar met een gesprek. We leren je organisatie en inkoopuitdagingen kennen, brengen de ontwikkelbehoefte in kaart en vertalen die naar een aanpak die past bij je doelen, mensen en context. Dit doen we in vijf heldere stappen:

  1. Analyse van de ontwikkelbehoefte
    We starten met een intake waarin we jouw vraag, ambitie en context bespreken. We kijken naar de uitdagingen in je organisatie, de gewenste resultaten en de best passende ontwikkeling die daarvoor nodig is.
  2. Concreet voorstel

    Op basis van de intake ontvang je een voorstel met inhoud, opzet en randvoorwaarden. Daarbij stemmen we samen af welke thema's, werkvormen en planning het beste passen bij je doelgroep.
  3. Ontwikkeling van het maatwerkprogramma
    Daarna werken we het programma inhoudelijk uit. We bepalen de accenten, scherpen leerdoelen aan en ontwikkelen, waar nodig, materiaal dat aansluit op jullie dagelijkse praktijk.
  4. Voorbereiding en uitvoering

    Deelnemers ontvangen tijdig informatie, eventuele voorbereidingsopdrachten, e-learnings en het benodigde materiaal. Tijdens de training staat praktijkgericht leren centraal, met casussen en interactie, gericht op directe toepasbaarheid.
  5. Evaluatie en borging
    Na afloop evalueren we de resultaten, verzamelen we feedback en bespreken we vervolgstappen. Denk aan verdieping, coaching of aanvullende interventies om het geleerde te borgen.

Onze visie op leren in de praktijk

Leren werkt het best als het direct verbindt met de praktijk. Daarom combineren we in elk maatwerktraject praktijkleren, leren van elkaar en formele training, volgens het 70-20-10-principe. Zo stopt de ontwikkeling niet na een trainingsdag, maar loopt die door in het dagelijkse werk.

Meer over onze leervisie

Defining your starting point

Nevi highlights your team’s status and highest-impact next step.

Development scan

Development scan

Gain an objective view of the knowledge, skills and development opportunities within your procurement team and identify the right development pathway.

More information
Procurement roles

Procurement roles

Identify the different procurement roles within your organisation and target the development of knowledge, skills and collaboration more effectively.

More information
Development scan

Development scan

Gain an objective view of the knowledge, skills and development opportunities within your procurement team and identify the right development pathway.

More information
Procurement roles

Procurement roles

Identify the different procurement roles within your organisation and target the development of knowledge, skills and collaboration more effectively.

More information

Book a consultation

Cedeo-approved

This form is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

This website uses cookies

We use necessary and analytical cookies to allow the site to function better and to optimize it. In order to show relevant advertisements on other sites, we use advertising cookies for which we would like to ask your permission. Read more about our privacy statement and our cookie statement.

Cookie preferences

The Nevi website uses functional and analytics cookies. Set your preference below. Want to learn more? Then read our privacy statement and our cookie statement for more information.