0
0
Procurement Talent Programma Public

Testimonials from professionals

Want to make a real difference in the public sector? Our Procurement Talent Program offers ambitious professionals the opportunity to learn from industry experts and develop the skills needed to drive positive change.

Read the testimonials of professionals who have already made a significant impact on organizations such as the Police and the municipality of Rotterdam. Discover how they turned their passion for purchasing into fulfilling careers.

 

PTP beeld Politie Rijnmond

Testimonials


"In my role as a Products and Services Manager, I work with my colleagues to ensure that the Police have essential services and products to operate effectively. We negotiate contracts with suppliers and ensure they are properly executed while building strong partnerships. I take pride in my contribution to the Police, an organization deeply embedded in society, facing new challenges every day."
"I have been working for the Police for over 18 years, proudly taking on various roles, including Implementation Manager and Project Leader for the Talents Program within the Procurement Service. This position offers plenty of room for personal development and training, and it feels rewarding to contribute to effective police work. Every implementation is unique, and it’s a wonderful challenge to work with the business side and suppliers to establish the right conditions, occasionally observing operations and training to better understand Police work."
"The police organization appealed to me because you know exactly who you’re working for: the police officers who ensure public safety. This sense of security is not a given, and every day we dedicate ourselves to maintaining it. The open organizational structure provides opportunities to explore different departments and improve internal processes, enabling long-term development within the organization."

 

PTP beeld Gemeente Rotterdam

Testimonials


"Tot twee jaar geleden had ik nog nooit van inkoop of aanbesteden gehoord, maar de leerlijn voor beginnende inkopers van de gemeente Rotterdam sprak me meteen aan als nieuwe uitdaging. Hoewel ik een achtergrond in het sociale vak had en weinig eerder met inkoop te maken had, greep ik met mijn positieve instelling de kans aan. Dankzij de steun van mijn collega’s en aanvullende trainingen ben ik inmiddels doorgegroeid tot medior inkoper en leer ik elke dag iets nieuws."
"Zes jaar geleden begon ik bij de gemeente Rotterdam als junior inkoper, waar ik via de leerlijn van inkoop & ABZ ben opgeleid tot senior inkoper. In deze uitdagende omgeving kon ik mezelf ontwikkelen dankzij praktijkervaring, cursussen en de steun van collega’s en een coach. Nu werk ik als senior inkoper in het sociaal domein, waar ik de resultaten van mijn werk terugzie in de stad en bij de inwoners van Rotterdam—dat geeft me veel voldoening."
"Bij de gemeente Rotterdam is het werk als inkoper uitdagend en divers, en je ziet in de stad veel van wat jij of collega’s hebben ingekocht. Zeven jaar geleden begon ik hier als ervaren inkoper, in een professionele organisatie waar ruimte is voor advies en invloed aan de voorkant van inkoopprocessen. Ik geniet van de afwisselende projecten, zoals sociale diensten, de renovatie van de bibliotheek en circulaire inkoop. Ik haal veel voldoening uit het begeleiden en coachen van junioren en kijk uit naar het nieuwe programma met de politie."

 

Make your talent shine in Rotterdam

This website uses cookies

We use necessary and analytical cookies to allow the site to function better and to optimize it. In order to show relevant advertisements on other sites, we use advertising cookies for which we would like to ask your permission. Read more about our privacy statement and our cookie statement.

Cookie preferences

The Nevi website uses functional and analytics cookies. Set your preference below. Want to learn more? Then read our privacy statement and our cookie statement for more information.