Operationeel Manager (Inkoop Uitvoerings Centrum-Noord)

22 Augustus 2019

Operationeel Manager (Inkoop Uitvoerings Centrum-Noord)

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

32-36 uur, Groningen

Functieomschrijving

Ben jij de manager die onze dienstverlening nóg beter maakt? 

Diensten en producten op het gebied van ICT, organisatie en personeel, facilitair of communicatie. Willen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het Centraal Justitieel Incassobureau deze diensten inkopen, dan komen ze terecht bij het Inkoop Uitvoerings Centrum Noord. Als manager van een klantenteam zorg jij dat we de beste dienstverlening geven die we kunnen bieden en begeleid jij medewerkers naar de toppen van hun kunnen.

Je komt te werken bij het Inkoop Uitvoerings Centrum Noord (IUC-Noord), één van de twintig landelijke IUC ‘s. Of het nu gaat om diensten of producten op het gebied van ICT, organisatie en personeel, facilitair of communicatie: het volledige inkoopproces wordt door het IUC-Noord in Groningen en Den Haag uitgevoerd. 

Als manager geef je leiding aan een klantenteam van twintig medewerkers en heb je verschillende portefeuilles. Jij bent verantwoordelijk voor de dienstverlening naar onze klanten. Denk bij klanten aan het Centraal Justitieel Incasso Bureau, deurwaarders en datacentra. Je stuurt aan op een vlot en klantgericht dienstverleningsproces waarbij je samen met het team een slag maakt in doelmatigheid en kwalitatief goede dienstverlening. Hierbij vertaal je doelstellingen naar jaarplannen, planningen en begrotingen van capaciteit, in personele en materiële zin, en stuurt op basis van feiten en cijfers. 

Voor medewerkers ben jij een voorbeeld in je gedrag en ben je een vertrouwenspersoon. Jij weet hen mee te nemen in veranderingen en weet samen met het team concrete resultaten te bereiken. In jouw stijl van leidinggeven stuur je namelijk aan op visie en resultaat. Je luistert naar medewerkers en weet wanneer je je op de achtergrond moet houden. Regelmatig geef je heldere, eerlijke feedback. Overigens verwacht je dat medewerkers die ook aan jou geven. Een prettige en veilige werksfeer creëren, dat staat voor jou voorop. 

Zie jij ruimte voor verbetering? Dan weet je je team te inspireren. Je communiceert op een wijze die verbindt en je betrekt anderen bij het gezamenlijk belang. En als het nodig is, begeleid je medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling. Je coacht medewerkers zodanig dat hun kwaliteiten beter tot hun recht komen.

Functie-eisen

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met leidinggeven en bent daarin aantoonbaar succesvol.
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoering. Denk aan de begrotings- en sturingscyclus, sturings- en HRM-instrumenten en de basis van kennis en –vaardighedenmanagement.
  • Je hebt kennis van inkoopprocessen (binnen de Rijksoverheid is een pré) en/of aantoonbare affiniteit met inkoop.
  • Je hebt ervaring met het opbouwen en verder professionaliseren van een afdeling.
  • Je kunt organisatiesensitief handelen in een (bestuurlijk) dynamische omgeving.
  • Je bent bereid te reizen naar klanten in onder meer Groningen, Den Haag, Leeuwarden, Utrecht en Amersfoort.
  • Je gaat voor resultaat. 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: Schaal 12

Maandsalaris: Min €3.740 – Max. €5.559 (bruto)

Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor medewerkers die minimaal 57 jaar én de laatste 5 jaar onafgebroken in dienst zijn bij de Rijksoverheid, en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Johan Jonkman, manager IUC, via 06–55852061.
  • Wil je informatie over de procedure? Neem dan contact op met Otto Oskam, recruiter, via 06–29577602.
  • Een (online) ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Interesse in deze functie? Meld je dan aan via de solliciteerbutton.
  • Je kunt reageren tot en met 15 september 2019. De gesprekken vinden plaats in week 40.
Provincie: 
Groningen
Organisatie: 
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
Branche: 
Publieke sector (overheid)