Category Manager Onderdelen

30 November 2018

WAT GA JE DOEN?

Jij bent samen met het Category Management team in de lead van het positioneren van ons onderdelenassortiment. Dat betekent dat je kansen in de markt verkent en vervolgens de strategie bepaalt om onze onderdelen in de markt te zetten.

Je zorgt voor de samenstelling, benchmarking, pricing, beschikbaarheid en de ontwikkeling van je productgroepen. Je bent een belangrijke schakel tussen de fabriek en de merken over de onderdelen waar jij verantwoordelijk voor bent. Hierbij ben jij vertegenwoordiger voor één van de merken en werk je nauw samen met de afdeling service van het merk. Je schakelt snel tussen verschillende situaties, waarbij jouw positieve energie en flexibiliteit goed van pas komen.

Verder horen bij jouw taken en verantwoordelijkheden:
• de category-strategie uitzetten en transparant maken binnen onze organisatie;
• signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt en deze vertalen naar en dit vertalen naar projecten en business cases;
• ontwikkelen van een visie, deze vertalen naar kansen/proposities en deze vervolgens realiseren;
• rapporteren van de verkoop- en margeontwikkelingen binnen jouw category;
• contact onderhouden met de logistieke afdeling(en) over beschikbaarheid en voorraad + leveringen.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

Net als wij vind je een goede sfeer in het team erg belangrijk en heb je een voorliefde voor auto’s. Vanuit die basis werk je graag samen met ons aan de toekomst. Ook ben je ondernemend, vernieuwend en ken je de markt. Dankzij jouw grote analytische vermogen weet je analyses slim te vertalen naar concrete kansen. Je bent kwaliteitsgericht en sensitief voor de verschillende belangen die spelen in de (dealer)organisatie. Daarnaast ben je commercieel en denk je verder dan alleen inkoop en assortiment. Je beschikt ook over:
• een afgeronde hbo- of wo-opleiding met minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• een energieke uitstraling, waardoor je mensen meekrijgt;
• het talent om inzichten goed over te brengen naar de business;
• humor.

WAT BIEDEN WIJ?

• 26 vakantiedagen en 6 adv-dagen;
• een bruto maandsalaris tussen  € 3.000 – € 4.000,-;
• een Pon-pensioenregeling bij Stichting Pensioenfonds Pon;
• een reiskostenvergoeding (0,19 ct per km); tot maximaal 30 kilometer (enkele reis);
• een privé leaseregeling met sponsorbijdrage vanuit Pon;
• een laptop en telefoon;
• een collectieve zorgverzekering bij ONVZ waaraan Pon € 300 per jaar bijdraagt;
• Pon Fit: sportieve activiteiten waar je aan kan deelnemen! Van bootcamp tot golfclinics.
• doorgroeimogelijkheden in een grote organisatie met veel verschillende afdelingen.

CONTACT INFORMATIE

Ben jij de Category Manager Onderdelen die ervoor zorgt dat we in de lead zijn van het bepalen van ons onderdelenassortiment? Reageer dan via deze link.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie? Pieter Kruitbosch, Teammanager Category Management, geeft je met plezier antwoord als je hem belt of mailt via 06-20011677 of pieter.kruitbosch@pon.com.

De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal 2 gespreksrondes

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Provincie: 
Utrecht
Organisatie: 
Pon's Automobielhandel